本报讯 中国篮球协会近日正式向各CBA俱乐部发出通知，为备战2025年男篮亚洲杯，全面启动新一届国家男篮的球员选拔工作，此次选拔一改过往模式，首次以官方文件形式，明确要求各家俱乐部依据球员本赛季的综合表现，择优推荐入选国家队的候选名单，这一举措被视为中国篮协在新周期内深化制度改革、凝聚篮球界共识、夯实人才基础的关键一步，标志着国家队组建模式正向更加开放、协作与专业的方向转型。
制度创新：从“自上而下”遴选到“上下结合”推荐
长期以来，国家男篮队员的选拔多由篮协及国家队教练组主导，通过考察联赛、集训评估等方式“点将”，此次主动向俱乐部“问计求贤”，构建了一条自下而上的推荐通道，根据通知精神，各俱乐部需基于球员在2024-2025赛季CBA联赛中的竞技状态、数据表现、职业素养以及对球队的贡献度进行综合评估,提交推荐名单。
这一变化的核心目的在于：
- 拓宽选材视野：避免因主观局限或短期印象遗漏在俱乐部中持续高光表现但此前未被国家队重点考察的优秀球员，尤其是一些在季后赛、关键场次中证明过自身价值的实力派战将,有望通过此渠道进入国家队视野。
- 强化俱乐部参与感与责任感：将俱乐部纳入国家队建设体系，有助于形成“俱乐部为国家队培养人才，国家队反哺俱乐部和联赛水平提升”的良性循环，俱乐部作为球员日常训练和比赛的直接管理单位，对其技术特点、身体状况和心理承受力有更为深入的了解,他们的推荐意见具有重要的参考价值。
- 数据与实战并重：推荐机制促使选拔标准更加客观化、透明化，球员在联赛中的场均得分、篮板、助攻、防守效率等硬指标，以及关键时刻的处理球能力、比赛态度等软实力,都将成为重要的衡量维度。
人才储备：联赛淬炼，谁将进入“推荐池”？
在CBA联赛竞争日益激烈、外援政策调整促使国内球员承担更多责任的背景下，本赛季涌现出一大批状态出色的本土球员,他们将成为各俱乐部推荐的重点对象。
- 内线支柱的传承与竞争：周琦、王哲林等经验丰富的中锋依然是国家队内线的重要倚仗，诸如余嘉豪、沈梓捷等年轻内线在联赛中持续进步，他们在篮下的防守威慑力和进攻终结能力有目共睹，像胡金秋这样兼具机动性与得分技巧的四号位，其价值在FIBA赛场已得到验证,预计将获得推荐。
- 锋线的活力与投射：张镇麟、曾凡博、崔永熙等新生代锋线代表，凭借出色的身体素质和日渐成熟的攻防技术，已成为联赛中的明星，他们的运动能力、空间投射和防守多样性，正是现代篮球所亟需的，老将周鹏的丰富经验和防守硬度，依然是球队宝贵的财富，而原帅、陈林坚等以投射见长的球员，若能获得推荐,将为国家队提供重要的外线火力支援。
- 后卫线的组织与攻坚：赵继伟作为联赛顶级的组织核心，其大局观和传球能力是球队进攻的润滑剂，赵睿、孙铭徽则以强悍的身体素质和突破杀伤力著称，具备改变对手防守阵型的能力，徐杰的灵巧与篮球智商，以及廖三宁、林葳等年轻后卫在联赛中展现出的巨大潜力和得分爆发力,也让他们成为推荐名单上的热门人选。
战略考量：亚洲杯成绩与未来规划并重
2025年男篮亚洲杯是新周期内中国男篮面临的首项重大国际赛事，其成绩直接关系到球队的国际篮联排名以及未来大赛的席位，在经历了此前国际赛场的起伏后，此次集结的目标不仅是力争在亚洲杯上重返巅峰，更是为2027年世界杯乃至更长远的奥运会资格赛磨砺阵容、储备力量。
中国篮协此次改革选拔方式，也体现了对当前国际篮球发展趋势的深刻认识，现代篮球要求球员技术全面、身体素质出色、战术执行力强，且具备良好的心理素质，通过俱乐部推荐，可以更有效地筛选出符合这些要求的球员，组建一支风格鲜明、战斗力强的团队。
新任国家队主帅（或即将到任的主帅）的战术理念也将对最终名单的确定产生重要影响，推荐名单将为教练组提供一个基础人才库，后续通过集训、热身赛进一步考察,最终确定出征亚洲杯的正式阵容。
挑战与展望：协同共建“新男篮”
尽管推荐制带来了新的机遇，但也伴随着挑战，如何确保推荐的公平性，避免俱乐部出于各种考虑“遗珠”或过度推荐；如何整合来自不同俱乐部、不同战术体系的球员，快速形成合力；如何平衡短期成绩压力与长期人才培养目标,这些都是篮协和未来教练组需要细致考量的问题。
这一举措无疑释放了积极信号：中国篮协正致力于打破壁垒，汇聚全国篮球精英的智慧与力量，它意味着国家队的建设不再是篮协一家的“独角戏”，而是整个中国篮球大家庭的“协奏曲”，各俱乐部的积极响应与专业推荐,将是成功组建新一届国家男篮的第一步。
随着推荐工作的展开，一份汇聚了CBA联赛精英的候选名单即将浮出水面，这不仅关乎谁能最终身披国家队战袍出征亚洲杯，更关乎中国男篮如何在新周期内重整旗鼓，以崭新的面貌和更强的凝聚力，迎接来自亚洲乃至世界篮坛的挑战，中国篮球的又一次探索与实践,正悄然开启。
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